Un sistem modern formal și științific de gestionare a întreprinderilor este o condiție necesară pentru crearea unei întreprinderi excelente, cu o eficiență ridicată și o dezvoltare rapidă. Sistemul de participare a personalului este o parte importantă a sistemului de gestionare a întreprinderilor. Participarea periodică la timp și sistemul de prezență echitabil și rezonabil al unităților corporative afectează imaginea companiei și moralul angajaților, care la rândul lor afectează eficiența muncii angajaților, beneficiile economice ale companiei și profiturile investitorilor companiei.
