Istoricul și evoluția înregistratoarelor de timp cu card de pumn pot fi urmărite până în secolul al XIX -lea, când angajatorii au avut nevoie de o metodă fiabilă de urmărire a prezenței angajaților și a orelor lucrate. Înainte de sistemul de cărți de pumn, angajatorii s -au bazat adesea pe înregistrări scrise de mână sau s -au bazat pe lucrători pentru a -și raporta propriile ore, ceea ce a fost predispus la erori și necinstire.
În 1888, Willard Bundy a inventat primul ceas automat de timp, care a folosit o bandă de hârtie pentru a înregistra orele de angajat în interior și în afara. Cu toate acestea, sistemul de bandă de hârtie nu a fost de încredere și predispus la erori. Brevetat în 1900, primul înregistrator de timp de succes a fost inventat de Harlow Bundy, fratele lui Willard. Dispozitivul a folosit un sistem de carduri de perforare, unde angajații ar introduce o carte în mașină, care apoi va imprima ora și data sosirii și plecării lor pe card.
Recorderul de timp cu card de pumn a devenit rapid popular în rândul întreprinderilor, deoarece a permis o urmărire mai precisă a orelor angajaților și ar putea fi, de asemenea, utilizat pentru a calcula plata. În 1921, IBM a achiziționat Bundy Manufacturing Company și a dezvoltat în continuare sistemul de carduri Punch. IBM a introdus noi inovații, cum ar fi capacitatea de a stoca și prelua date din carduri și posibilitatea de a imprima informații suplimentare, cum ar fi numele angajaților și codurile de muncă.
Recorderul de timp de card de pumn a continuat să fie utilizat pe scară largă până în anii '70, când au fost introduse ceasuri electronice de timp și sisteme computerizate. În timp ce înregistratoarele de timp de card de pumn nu mai sunt utilizate în mod obișnuit, acestea au jucat un rol important în dezvoltarea tehnologiei moderne de urmărire a timpului.
Astăzi, sistemele de urmărire a timpului au evoluat și mai mult, cu utilizarea pe scară largă a ceasului - în aplicații, scanere biometrice și platforme de urmărire a timpului online. Aceste sisteme oferă o mai mare flexibilitate și o precizie și pot fi adaptate pentru a răspunde nevoilor întreprinderilor atât mari, cât și mici. Cu toate acestea, înregistratorul de timp de card de pumn va fi întotdeauna amintit ca o inovație de pionierat care a revoluționat modul în care angajatorii urmăresc și gestionează timpul angajaților.
